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RESOLUCIONES JEFATURALES (RRHH)
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09/01/2023
RESOLUCIÓN N° 001-2023-UNHEVAL-URH/J
CESAR POR LÍMITE DE EDAD con efectividad del 04 de enero de 2023 (último día de labores) a la servidora Marlitt Liduvina Dávila Espinoza, de conformidad a lo establecido al artículo 35°, inciso a), del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pública, concordante del artículo 186°, inciso a) del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la carrera administrativa; por lo expuesto en los considerando precedentes.
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15/12/2022
RESOLUCIÓN Nº 0149-2022-UNHEVAL.URH/J
ENCARGAR AL SERVIDOR WALDER SOBRADO REYES-STE, LA COORDINACIÓN DE LA UNIDAD FUNCIONAL DE PENSIONES Y COMPENSACIONES
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14/12/2022
RESOLUCIÓN Nº 0150-2022-UNHEVAL.URH/J
ACEPTAR la renuncia voluntaria formulada por la servidora del Decreto Legislativo N° 1057 ESMILA LOYOLA BAÑEZ, que venía desempeñándose como Técnico Administrativo en el Rectorado de la UNHEVAL, a partir del 25 de noviembre de 2022, siendo el 25 de noviembre de 2022 su último día de labores; de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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14/12/2022
RESOLUCIÓN Nº 0146-2022-UNHEVAL.URH/J
ACEPTAR la renuncia voluntaria formulada por la servidora del Decreto Legislativo N° 1057 DENISSE CHIROQUE SUAREZ, que venía desempeñándose como Técnico de Laboratorio en la Unidad Central de Laboratorios de Investigación de la UNHEVAL, a partir del 11 de noviembre de 2022, siendo el 11 de noviembre de 2022 su último día de labores; de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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03/11/2022
RESOLUCIÓN Nº 0129-2022-UNHEVAL.URH/J
ACEPTAR la renuncia voluntaria formulada por la servidora del Decreto Legislativo N° 1057 MELISSA LAUREND PEÑA ORBEZO, que venía desempeñándose como Enfermera en la Unidad Funcional de Salud de la Dirección de Bienestar Universitario de la UNHEVAL, a partir del 30 de Setiembre de 2022, siendo el 30 de setiembre de 2022 su último día de labores; de acuerdo con lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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19/09/2022
RESOLUCIÓN Nº 0109 – 2022 - UNHEVAL-URH/J
OTORGAR licencia por motivos personales, sin goce de haber, al servidor contratado bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios - CAS, José Antonio Nieto Custodio; por el periodo de noventa (90) días; con eficiencia a partir del 01 de setiembre al 29 de noviembre de 2022.
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19/09/2022
RESOLUCIÓN Nº 0108 – 2022 - UNHEVAL-URH/J
MODIFICAR el tercer y cuarto párrafo y el Articulo 1º de la Resolución Nº 0105 – 2022 - UNHEVALURH/J: en los siguientes términos, dejando subsistente todos los demás extremos de la precitada resolución: Que, con Informe Nº 0931-2022-UNHEVAL-U.RR.HH/UFEyC, de fecha 09 de setiembre del 2022, emitido por la Coordinadora de la Unidad Funcional de Escalafón y Control, informa sobre la Ampliación de Licencia por enfermedad a favor de la servidora JANI MÓNAGO MALPARTIDA – docente adscrita a la Facultad de Ciencias
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16/09/2022
RESOLUCIÓN Nº 0105-2022- UNHEVAL-URH/J
CONCEDER LA LICENCIA, por enfermedad, con goce de remuneraciones, a favor de la servidora JANI MONAGO MALPARTIDA, como sigue: licencia por enfermedad del 20 al 24 de julio de 2022, acumulando cinco (5) días y ampliación de licencia del 25 de julio al 16 de agosto de 2022, acumulando veintitrés (23) días, de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolución...
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16/09/2022
RESOLUCIÓN Nº 0107-2022-UNHEVAL.URH/J
ACEPTAR la renuncia voluntaria formulada por la servidora del Decreto Legislativo N° 1057 MARIVEL RAMOS SANTIAGO, que venía desempeñándose como Personal de Campo en el Centro de Investigación Frutícola Olerícola de la UNHEVAL, a partir del 30 de agosto de 2022...
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16/09/2022
RESOLUCIÓN Nº 0106-2022-UNHEVAL.URH/J.
ACEPTAR la renuncia voluntaria formulada por la servidora del Decreto Legislativo N° 1057 RUTH CLEOFE AQUINO GARAY, que venía desempeñándose como Asistente de Auditoria en el Órgano de Control Institucional de la UNHEVAL, a partir del 06 de Setiembre de 2022...
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