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RESOLUCIONES JEFATURALES (RRHH)
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31/01/2023
RESOLUCIÓN N° 012-2023-UNHEVAL-URH/J
ENCARGAR la COORDINACIÓN DE LA UNIDAD FUNCIONAL DE DESARROLLO PERSONAL a la servidora nombrada bajo el D.L. 276 Edith Marina Gonzalez y Orizano, con efectividad desde el 05 de enero del año 2023, ello en atención a la necesidad de un Coordinador en la Unidad Funcional de Desarrollo Personal.
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20/01/2023
RESOLUCIÓN N° 010-2023-UNHEVAL-URH/J
OTORGAR licencia por motivos personales sin goce de haber, a la servidora contratada bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios- CAS, Manoli Heiddy Ochoa Simón, por el periodo de dieciseis (16) días, con eficacia a partir del 01 de enero de 2023 al 16 de enero de 2023; por lo expuesto en los considerados precedentes.
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20/01/2023
RESOLUCIÓN N° 009-2023-UNHEVAL-URH/J
CONCEDER, LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR DIRECTO, con goce de remuneraciones, al servidor Sr. SAMUEL PANDURO SABOYA, por los considerandos expuestos en la presente Resolución.
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20/01/2023
RESOLUCIÓN N° 008-2023-UNHEVAL-URH/J
CONCEDER, LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR DIRECTO, con goce de remuneraciones, a la servidora Sra. LUCY ROSALES FLORES, por los considerandos expuestos en la presente Resolución.
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19/01/2023
RESOLUCIÓN N° 007-2023-UNHEVAL-URH/J
CONCEDER, LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR DIRECTO, con goce de remuneraciones, a la servidora Sra. EDDY ROSALBA ROSALES FLORES, por los considerandos expuestos en la presente Resolución.
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19/01/2023
RESOLUCIÓN N° 006-2023-UNHEVAL-URH/J
ACEPTAR la renuncia voluntaria formulada por la servidora del Decreto Legislativo N° 1057 AIDA ANGULO PEZO, quien venía desempeñándose como Personal de Apoyo en la Unidad de Admisión, a partir del 31 de diciembre de 2022, siendo el 31 de diciembre de 2022 su último día de labores; de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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19/01/2023
RESOLUCIÓN N° 005-2023-UNHEVAL-URH/J
CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor de la servidora ZONIA DEL PILAR GUZMAN VALVERDE, como sigue: licencia por enfermedad anterior del 27-10 al 12-12- 2022, acumula cincuenta y siete (57) días, del 13 al 27-12-2022 acumula quince (15) días, del 28-12-2022 al 01- 01-2023 acumula cinco (05) días del, del 02 al 02-01-2023, acumula uno (01) día, del 03 al 09-01-2023 acumula siete (07) días, del 10 al 15-01-2023, acumula seis (06) días.
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18/01/2023
RESOLUCIÓN N° 004-2023-UNHEVAL-URH/J
CONCEDER LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor de la servidora TERESA LUI CHIN Y GONZALEZ, como sigue; licencia por enfermedad anterior del 23 al 30 de diciembre del 2022, acumula ocho (08) días y del 31 de diciembre del 2022 al 29 de enero del 2023 acumula treinta (30) días, de acuerdo con lo expresado en los considerando de la presente resolución
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18/01/2023
RESOLUCIÓN N° 003-2023-UNHEVAL-URH/J
CONCEDER LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor del servidor TONY FELIZ ALLPAS RAMOS, como sigue: licencia por enfermedad anterior del 12 de setiembre al 29 de diciembre de 2022, acumula ciento tres (103) días y del 30 de diciembre del 2022 al 01 de enero del 2023 acumula tres (03) días, de acuerdo con lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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18/01/2023
RESOLUCIÓN N° 002-2023-UNHEVAL-URH/J
ACEPTAR la renuncia voluntaria formulada por el servidor del Decreto Legislativo N° 1057 JOSÉ ANTONIO NIETO CUSTODIO, que venía desempeñandose como Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, a partir del 29 de noviembre de 2022, siendo el 29 de noviembre de 2022 su último día de labores; de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente resolución
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