OTORGAR PERMISO POR LACTANCIA MATERNA a la servidora CAS Yudith Nedi Nolasco Jorge, correspondiente a una hora diaria que se hará efectivo al inicio de su jornada laboral (de 07:30 a.m. a 08:30 a.m.), desde el 01 de febrero del 2024 hasta el 18 de octubre del 2024, de acuerdo con lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
OTORGAR EL RECONOCIMIENTO A LOS SIGUIENTES SERVIDORES QUE PARTICIPARON EN EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN SECCIÓN MEDIDAS DE REMEDIACIÓN Y SECCIÓN MEDIDAS DE CONTROL-PERIODO 2023, expresándole las felicitaciones correspondientes por el logro obtenido, e instando a que continúen con el desempeño de sus labores con la finalidad de cumplir las metas personales, profesionales e institucionales.
OTORGAR EL RECONOCIMIENTO A LOS SIGUIENTES SERVIDORES QUE PARTICIPARON EN EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN SECCIÓN MEDIDAS DE REMEDIACIÓN Y SECCIÓN MEDIDAS DE CONTROL-PERIODO 2023, expresándole las felicitaciones correspondientes por el logro obtenido, e instando a que continúen con el desempeño de sus labores con la finalidad de cumplir las metas personales, profesionales e institucionales.
OTORGAR EL RECONOCIMIENTO A LOS SIGUIENTES SERVIDORES QUE PARTICIPARON EN EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN SECCIÓN MEDIDAS DE REMEDIACIÓN Y SECCIÓN MEDIDAS DE CONTROL-PERIODO 2023, expresándole las felicitaciones correspondientes por el logro obtenido, e instando a que continúen con el desempeño de sus labores con la finalidad de cumplir las metas personales, profesionales e institucionales.
CONCEDER, la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, al servidor docente JULIO CLODOALDO EMERITO RODRIGUEZ MORENO, adscrito a la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas, con cargo clasificado de docente en la categoría principal a dedicación exclusiva, por el periodo de noventa (90) días calendarios
CONCEDER, LICENCIA POR INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO, a favor del servidor nombrado adscrito a la Unidad Funcional de Archivo Central TONY F. ALLPAS RAMOS; según el siguiente detalle
Autorizar la rotación de la servidora Violeta Gaby Guillen Berrospi (régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276) para que asuma como Coordinadora de la Unidad Funcional de Emprendimiento de la Dirección de Incubadora de Empresas de la UNHEVAL, de acuerdo con lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
DISPONER, EL CESE POR CAUSAL DE FALLECIMIENTO de don FELIX POSTIJO REMACHE a partir del 12 de julio del 2023, siendo el 12 de julio del 2023 su último día de labores; según el siguiente detalle respecto a su aspecto laboral dentro de la entidad:
RECONOCER de manera excepcional, COMO DOCENTE INVESTIGADOR DE LA UNHEVAL a la Dra. GUADALUPE RAMÍREZ REYES, de la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas.
APROBAR, el PRESUPUESTO DEL CURSO DE VERANO 2024 DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, cuyos recibos originales fueron remitidos a la dirección general de administración para su conciliación
ENCARGAR, al Mg. Jhon Paul Trujillo Valer docente Adscrito a la Carrera Profesional de Sociología, como Director de la Escuela Profesional de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales, a partir del 02 de enero al 31 de diciembre del 2024, para realizar actividades inherentes a la Escuela Profesional de Sociología, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución.n
DESIGNAR, a la Dra. Fanny Lourdes Orbegoso Fernández docente Adscrito a la Carrera Profesional n de Ciencias de la Comunicación Social, como Directora de la Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social de la Facultad de Ciencias Sociales a partir del 02 de enero al 31 de diciembre del 2024, para realizar las actividades inherentes como directora de Escuela, por las n razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución.n
OTORGAR EL RECONOCIMIENTO A LOS SIGUIENTES SERVIDORES QUE PARTICIPARON EN EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN SECCIÓN MEDIDAS DE REMEDIACIÓN Y SECCIÓN MEDIDAS DE CONTROL - PERIODO 2023, expresándole las felicitaciones correspondientes por el logro obtenido, e instando a que continúen con el desempeño de sus labores con la finalidad de cumplir las metas personales, profesionales e institucionales.
OTORGAR EL RECONOCIMIENTO A LOS SIGUIENTES SERVIDORES QUE PARTICIPARON EN EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN SECCIÓN MEDIDAS DE REMEDIACIÓN Y SECCIÓN MEDIDAS DE CONTROL - PERIODO 2023, expresándole las felicitaciones correspondientes por el logro obtenido, e instando a que continúen con el desempeño de sus labores con la finalidad de cumplir las metas personales, profesionales e institucionales.
OTORGAR EL RECONOCIMIENTO A LOS SIGUIENTES SERVIDORES QUE PARTICIPARON EN EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN SECCIÓN MEDIDAS DE REMEDIACIÓN Y SECCIÓN MEDIDAS DE CONTROL - PERIODO 2023, expresándole las felicitaciones correspondientes por el logro obtenido, e instando a que continúen con el desempeño de sus labores con la finalidad de cumplir las metas personales, profesionales e institucionales.
OTORGAR EL RECONOCIMIENTO A LOS SIGUIENTES SERVIDORES QUE PARTICIPARON EN EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN SECCIÓN MEDIDAS DE REMEDIACIÓN Y SECCIÓN MEDIDAS DE CONTROL - PERIODO 2023, expresándole las felicitaciones correspondientes por el logro obtenido, e instando a que continúen con el desempeño de sus labores con la finalidad de cumplir las metas personales, profesionales e institucionales.
OTORGAR EL RECONOCIMIENTO A LOS SIGUIENTES SERVIDORES QUE PARTICIPARON EN EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN SECCIÓN MEDIDAS DE REMEDIACIÓN Y SECCIÓN MEDIDAS DE CONTROL - PERIODO 2023, expresándole las felicitaciones correspondientes por el logro obtenido, e instando a que continúen con el desempeño de sus labores con la finalidad de cumplir las metas personales, profesionales e institucionales.