AMPLIACIÓN DE CONTRATO DIRECTO DEL DR. JORGE RUDY ORELLANO CHUQUIMBALQUI EN REEMPLAZO DE LA DOCENTE ROCÍO ESMERALDA CHÁVEZ CABELLO, DEL 10 DE JULIO HASTA EL 10 DE AGOSTO DEL 2023.
APROBAR el PLAN DE TRABAJO PARA LA PASANTÍA EN TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN PARA EL PERSONAL DOCENTE Y NO DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN, elaborado por la Dirección de Innovación y Transferencia Tecnológica de la UNHEVAL.
1º.RECONOCER, a partir del 01 de abril de 2022, la Pensión Definitiva de Cesantía que debe percibir el pensionista titular GUILLERMO ARÉVALO RÍOS, que asciende a la suma de S/. 7,592.32 (SIETE MIL QUINIENTOS NOVENTA Y DOS Y 32/100 SOLES), teniendo en consideración las deducciones que percibía por prestación de salud, cuyo desagregado del cálculo de la pensión definitiva es como sigue
1º.RENOVAR el CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS), bajo el régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057, de los siguientes servidores contratados de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco, con efectividad a partir del 01 de julio al 31 de diciembre de 2023, en mérito al Informe N° 071-2023-UNHEVAL-URRHH/J, del 16.AGO.2023 de la Unidad de Recursos Humanos;
1º. RATIFICAR la Resolución N° 0341-2023-UNHEVAL-VRI, de fecha 12.JUL.2023, que reconoció como DOCENTE INVESTIGADOR DE LA UNHEVAL a la Mg. VICKY JEANNINE PANDURO CORREA, de la Facultad de Medicina, de conformidad al Reglamento del Docente Investigador de la Unheval 2023; y dispuso que la vigencia de reconocimiento como docente investigador de la Unheval es por dos años, siempre y cuando esté activo la vigencia de su reconocimiento como Investigador RENACYT, con evaluación anual, pudiendo ser renovable o sus
1º. RATIFICAR la Resolución N° 0340-2023-UNHEVAL-VRI, de fecha 12.JUL.2023, que reconoció como DOCENTE INVESTIGADOR DE LA UNHEVAL al Méd. FRANZ KOVY ARTEAGA LIVIAS, de la Facultad de Medicina, de conformidad al Reglamento del Docente Investigador de la Unheval 2023; y dispuso que la vigencia de reconocimiento como docente investigador de la Unheval es por dos años, siempre y cuando esté activo la vigencia de su reconocimiento como Investigador RENACYT, con evaluación anual, pudiendo ser renovable o suspendi
1º. RATIFICAR la Resolución N° 0339-2023-UNHEVAL-VRI, de fecha 12.JUL.2023, que reconoció como DOCENTE INVESTIGADOR DE LA UNHEVAL al Dr. BERNARDO CRISTÓBAL DÁMASO MATA, de la Facultad de Medicina, de conformidad al Reglamento del Docente Investigador de la Unheval 2023; y dispuso que la vigencia de reconocimiento como docente investigador de la Unheval es por dos años, siempre y cuando esté activo la vigencia de su reconocimiento como Investigador RENACYT, con evaluación anual, pudiendo ser renovable o susp
1º. RATIFICAR la Resolución N° 0338-2023-UNHEVAL-VRI, de fecha 12.JUL.2023, que reconoció como DOCENTE INVESTIGADOR DE LA UNHEVAL al Dr. CHRISTIAN PAOLO MARTEL CARRANZA, de la Facultad de Economía, de conformidad al Reglamento del Docente Investigador de la Unheval 2023; y dispuso que la vigencia de reconocimiento como docente investigador de la Unheval es por dos años, siempre y cuando esté activo la vigencia de su reconocimiento como Investigador RENACYT, con evaluación anual, pudiendo ser renovable o sus
1º. RATIFICAR la Resolución N° 0331-2023-UNHEVAL-VRI, de fecha 07.JUL.2023, que reconoció como DOCENTE INVESTIGADOR DE LA UNHEVAL a la Dra. MILKA NELLY TELLO VILLAVICENCIO, de la Facultad de Ciencias Agrarias, de conformidad al Reglamento del Docente Investigador de la Unheval 2023; y dispuso que la vigencia de reconocimiento como docente investigador de la Unheval es por dos años, siempre y cuando esté activo la vigencia de su reconocimiento como Investigador RENACYT, con evaluación anual, pudiendo ser ren
DESIGNAR como jurados para la revisión del proyecto de tesis colectiva titulada PARTICIPACION DE LOS JOVENES EN EL DESARROLLO LOCAL DEL DISTRITO DE AGUAYTIA, UCAYALLI, 2019-2022 de la bachiller en la Carrera Profesional de Sociología Alexia Miriam CONTRERAS ESPINOZA, Kestner Bruce JACINTO MARQUEZ y Milagros PEREA ABAD.
AGRADECER Y FELICITAR A LOS ORGANIZADORES DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO A LOS ESTUDIANTES Y EGRESADOS DE LAS 27 ACRRERAS PROFESIONALES RELACIONADOS A LOS TEMAS: ELABORACIÓN DE CURRÍCULUM VITAE, COMO AFRONTAR EXITOSAMENTE EL PROCESO DE EVALUACIÓN PERSONAL, PORTAL DE EMPLEOS, HABILIDAD DE EMPLEOS
APROBAR EN TODAS SUS PARTES EL PLAN DE MARKETING 2023, VIDEO CORPORATIVO UNHEVAL, QUE CONTIENE: FUNDAMENTACIÓN, DEFINICIÓN DE OBJETIVOS, IDENTIFICACIÓN DEL PÚBLICO OBJETIVO, MENSAJE CLAVE Y PROPUESTA DE VALOR, CREACIÓN DEL VIDEO, DISTRIBUCIÓN Y PROMOCIÓN, MEDICIÓN Y ANÁLISIS, PRESUPUESTO, TÉRMINOS DE REFERENCIA, CRONOGRAMA EVALUACIÓN CONTINUA, ELABORADO POR EL RESPONSABLE DE MARKETING Y PUBLICIDAD DE LA UNIDAD DE ADMISIÓN
EXPEDIENTE TÉCNICO DEL ADICIONAL CON DEDUCTIVO VINCULANTE DE OBRA N°05, correspondiente a la Obra: CONSTRUCCIÓN DE CERCO PERIMÉTRICO, CERCO Y/O PORTADA Y AMBIENTE DE SERVICIOS GENERALES; ADQUISICIÓN D
Aprobado con Resolución Jefatural N° 091-2023-UNHEVAL-DIGA-UEI-J