AUTORIZAR la INCORPORACIÓN DE MAYORES FONDOS PÚBLICOS VÍA CRÉDITO SUPLEMENTARIO en el Presupuesto Institucional del Pliego 525 Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco para el Año Fiscal 2023, hasta por el monto de QUINIENTOS SIETE MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y OCHO Y 00/100 SOLES (S/. 507,358.00
APROBAR la BAJA DEFINITIVA DE REGISTRO del APLICATIVO INFORMÁTICO PARA EL REGISTRO CENTRALIZADO DE PLANILLAS Y DE DATOS DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR PÚBLICO, por causal de fallecimiento del pensionista del Decreto Ley N° 20530, ANATOLIO CASTRO TORRES, con DNI N° 22435219, fallecido el 19 de octubre de 2023
DECLARAR IMPROCEDENTE el recurso de reconsideración interpuesto por el administrado CESAR AUGUSTO BAZÁN JAIMES contra la Resolución Rectoral N° 0628-2023-UNHEVAL, del 13.SET.2023, en mérito al Informe N° 0152-2023-UNHEVAL-UFREM; consecuentemente, IMPROCEDENTE los pedidos de reajustar y pagar el reintegro de la bonificación personal, equivalente al 5% de la remuneración básica incrementada a S/.50.00 soles por el D.U. N° 105-2001; de reajustar y pagar los adeudos de los D.U. 090-96, N° 073-97, D.U. N° 011-99
RECONOCER a favor del docente ordinario LENIN DOMINGO ALVARADO VARA, el pago de bonificación por sepelio y luto por el fallecimiento de quien en vida fue su señora madre DOMETILA VARA DE ALVARADO
1º. DESACTIVAR la Unidad Funcional de Estadística, dependiente de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, creada con la Resolución Consejo Universitario N° 1259-2021-UNHEVAL, de fecha 28 de junio de 2021; por haberse incorporado sus funciones como parte de la Unidad Funcional de Analítica y Ciencia de Datos; por los fundamentos expuestos en los considerandos de la presente Resolución.
1º. CONFORMAR la COMISIÓN ESPECIAL ENCARGADA DE IMPLEMENTAR LOS PROCESOS QUE AMERITEN PARA LA INCORPORACIÓN EN EL AÑO 2024 DE DOCENTES CESANTES, a efectos de dar cumplimiento a la Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31542, Ley que modifica el artículo 84 de la Ley 30220, Ley Universitaria, que eliminó el límite de edad máxima para el ejercicio de la docencia universitaria; integrada por los siguientes profesionales; por los fundamentos expuestos en los considerandos de la presente Resoluci
1º. DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud de licencia sin goce de haber por capacitación no oficializada del servidor administrativo CESAR GOVANY PALACIOS SOTO, por no cumplir con lo establecido en el artículo 9 del Reglamento General de Permisos, Licencias, Año Sabático y Vacaciones para el Personal Docente y Administrativo de la Unheval, aprobado con la Resolución N° 1544-2008-UNHEVAL-CU, y por haberse derogado los artículos 113° y 116°, referidos a la licencia por capacitación oficializada y no oficializada
1º. PROPONER a la Asamblea Universitaria la modificación del Artículo 183° del Estatuto de la Unheval, aprobado con la Resolución Asamblea Universitaria N° 0006-2022-UNHEVAL, de fecha 20.JUN.2022, y modificado con las Resoluciones Asamblea Universitaria N°s 0008 y 0009-2022-UNHEVAL, debiendo quedar redactado de la siguiente manera, en concordancia con lo señalado en el inciso f) del artículo 113° del mismo Estatuto y con lo establecido en el numeral 57.6 del artículo 57 de la Ley 30220, Ley Universitaria; p
DESIGNAR; a los miembros del Jurado Evaluador de la sustentación de Prácticas Clínicas del Programa del Internado Veterinario del alumno Carlos Efraín ALEGRIA PELAYO, a los siguientes docentes adscritos a la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia.
APROBAR, las Prácticas Clínicas del Programa del Internado Veterinario de la alumna Bedsabe TRINIDAD MALPARTIDA de la Escuela Profesional de Medicina Veterinaria de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia, con el calificativo de APROBADO con la mención de MUY BUENO
CONCEDER, licencia por fallecimiento de familiar directo, con goce de remuneraciones, al docente nombrado con categoría ociado a dedicación exclusiva (ASDE) adscrito a la Facultad de Ciencias Sociales VICTOR JAVIER BERROSPI CASTILLO, por los considerandos expuestos en la presente Resolución.
CONCEDER, licencia por paternidad, con goce de remuneraciones, al servidor CAS MARDONIO ELIAS VILLANERA SOTO adscrito a la Unidad Funcional de Mantenimiento y Preservación de Ambientes y Espacios de la UNHEVAL, por los considerandos expuestos en la presente Resolución.
DAR POR CONCLUIDA, la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, concedida mediante Resolución N° 174-2023-UNHEVAL-URH/J, de fecha 06 de noviembre del 2023, a la servidora CAS DELSY MILAGROS FERNANDEZ CALLUPE, EN CONSECUENCIA, establecer como fecha de reincorporación el 27 de noviembre de los presentes
APROBAR el Rol de Descanso Fisico Vacacional a ser ejecutados durante el ejercicio 2024, del personal sujeto bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276 Ley del Régimen de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan - Huánuco, el mismo que se detalla en el anexo adjunto que forma parte de la presente resolución.
APROBAR el Rol de Descanso Fisico Vacacional a ser ejecutados durante el ejercicio 2024, dei personat sujeto bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057-Ley del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan -Huánuco, el mismo que se detalla en el anexo adjunto que forma parte de la presente resolución.
CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor de docente nombrada con la categoria de Asociada (ASTP) adscrita a la Facultad de Enfermería LUIS ALBERTO LAGUNA ARIAS; según el siguiente detalle:
Formalizar las modificaciones presupuestarias efectuadas en el Nivel Funcional Programático dentro de la Unidad Ejecutora 103 - Universidad Nacional Hermilio Valdizán - Noviembre 2023
RECONOCER Y FELICITAR A LOS COORDINADORES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE SE INDICA, QUIENES LABORARON DURANTE EL AÑO 2023 EN EL CENTRO PREUNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN, CUMPLIENDO SU TRABAJO DEMOSTRANDO IDENTIFICACIÓN INSTITUCIONAL, RESPONSABILIDAD Y PROFESIONALISMO, ASUMIENDO UN TRABAJO EFICIENTE Y EFECTIVO QUE PERMITIÓ SUPERAR METAS PREVISTAS EN EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL ADEMAS REALIZANDO ACTIVIDADES ADICIONALES QUE PERMITEN EL DESARROLLO DE LA INSTITUCIÓN