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26/07/2023
RESOLUCION N° 113-2023-UNHEVAL-URH/J
CESAR POR LIMITE DE EDAD con efectividad al dia 07 de agosto de 2023 (último día de labores) a la servidora AURORA ETHEL AMPUDIA DÁVILA, de conformidad a los establecido en el articulo 35º, inciso a), del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publica, concordante con el articulo 186º, inciso a) del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la Carrera Administrativa; por lo expuesto en los considerados precedentes.
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26/07/2023
RESOLUCION N° 112-2023-UNHEVAL-URH/J
CESAR POR LIMITE DE EDAD con efectividad al dia 11 de agosto de 2023 (último día de labores) a la servidora TERESA LUI CHIN Y GONZÁLEZ, de conformidad a los establecido en el artículo 35° , inciso a), del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publica, concordante con el articulo 186º, inciso a) del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la Carrera Administrativa; por lo expuesto en los considerados precedentes.
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25/07/2023
RESOLUCION N° 111-2023-UNHEVAL-URH/J
Artículo 1°. CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor del docente nombrado JORGE TEÓFILO CHÁVEZ ESTRADA, como sigue: licencia anterior por enfermedad del 02/03/2023 al 06/07/2023 acumulando ciento nueve (109) dias; y, ampliación de licencia del 07/07/2023 al 05/08/2023 acumulando treinta (30) días de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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24/07/2023
RESOLUCION N° 110-2023-UNHEVAL-URH/J
CONCEDER, LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR DIRECTO (padre), con goce de remuneraciones, a la servidora MARYURITH TORRES PONCIANO, por los considerandos expuestos en la presente Resolución.
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24/07/2023
RESOLUCION N° 108-2023-UNHEVAL-URH/J
CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor del servidor SEVERO IGNACIO ORTIZ GÓMEZ, como sigue: licencia por enfermedad del30/03/2023 al 31/03/2023 acumula dos (02) días; del 03/04/2023 al 07/04/2023 acumula cinco (05) días; del 04/05/2023 al 04/05/2023 acumula un (01) día; y, del 26/06/2023 al 19/07/2023 acumulada veinticuatro (24) días; de acuerdo. expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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20/07/2023
RESOLUCIÓN N° 107-2023-UNHEVAL-URH/J
Artículo 1º: DECLARAR el CESE DEFINITIVO por causal de Renuncia Voluntaria del docente principal Dr. HUMBERTO BENANCIO VALDIVIA, a partir del 07 de agosto de 2023; precisándose que su último día de labores es el 06 de agosto de 2023, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente Resolución.
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19/07/2023
RESOLUCIÓN N° 106-2023-UNHEVAL-URH/J
Artículo 1°. CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor del docente nombrado ADALBERTO PÉREZ NAUPAY, como sigue: licencia anterior por enfermedad del 24/04/2023 al 30/06/2023 acumulando sesenta y ocho (68) días; y, la ampliación de licencia del 01/07/2023 al 30/07/2023 acumulando treinta (30) días de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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18/07/2023
RESOLUCIÓN N° 105-2023-UNHEVAL-URH/J
Articulo 1º CONCEDER la ampliación de licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, al servidor bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276, TONY FELIX ALLPAS RAMOS, auxiliar administrativo adscrito a la UNIDAD FUNCIONAL DE ARCHIVO CENTRAL, con eficacia anticipada del 01 al 09 de julio de 2023; por lo expuesto en los considerandos precedentes.
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17/07/2023
RESOLUCIÓN N° 103-2023-UNHEVAL-URH/J
Artículo 1º OTORGAR diez (10) días de Licencia por Paternidad al servidor LINCOL JARLY GÓMEZ MEZA, Técnico en laboratorio de la facultad de Ingeniería Industrial y Sistemas, con eficacia anticipada del 09 al 18 de julio de 2023; por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.
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17/07/2023
RESOLUCIÓN N° 102-2023-UNHEVAL-URH/J
Articulo 1º. CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor de la servidora MÉLIDA SOTO CAMPOS, como sigue: licencia por enfermedad anterior del 03/01/2023 al 19/06/2023 acumula un total de ciento sesenta y ocho (168) días; y la licencia actual del 20/06/2023 al 19/07/2023 acumula treinta (30) días; de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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17/07/2023
RESOLUCIÓN N° 101-2023-UNHEVAL-URH/J
Artículo 1°.nCONCEDER, LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR DIRECTO (hermana), con goce de remuneraciones, al Docente nombrado DR. JOSÉ FRANCISCO GOICOCHEA VARGAS, por los considerandos expuestos en la presente Resolución.
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17/07/2023
RESOLUCIÓN N° 100-2023-UNHEVAL-URH/J
Articulo 1°.nCONCEDER, LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR DIRECTO (madre), con goce de remuneraciones, al Docente DR. HERNAN ABEL LOPEZ Y ROJAS, por los considerandos expuestos en la presente Resolución.
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17/07/2023
RESOLUCIÓN N° 099-2023-UNHEVAL-URH/J
Artículo 1ºnCONCEDER, LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR DIRECTO (madre), con goce de remuneraciones, a la servidora GIOVANNA ZOILA YLLATOPA MARTEL, por los considerandos expuestos en la presente Resolución.
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14/07/2023
RESOLUCIÓN N° 098-2023-UNHEVAL-URH/J
Artículo 1º. CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor de la servidora ELOYDA ANGELICA OSTOS MIRAVAL, como sigue: licencia por enfermedad del 26/06/2023 al 05/07/2023 acumula diez (10) días; del 06/07/2023 al 10/07/2023 acumula cinco (05) días; y, del 11/07/2023 al 24/07/2023 acumulando catorce (14) días; de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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12/07/2023
RESOLUCIÓN N° 097-2023-UNHEVAL-URH/J
RECTIFICAR el artículo 2º de la parte resolutiva de la Resolución N° 090-2023-UNHEVAL- URRHH/J
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11/07/2023
RESOLUCIÓN N° 096-2023-UNHEVAL-URH/J
Artículo 1º ACEPTAR la renuncia voluntaria formulado por el servidor EDYL ALFONSO LIZANA MINGA, quien venía desempeñándose como Técnico en Arquitectura en la Unidad Ejecutora de Inversiones, contratado bajo los alcances del Decreto Legislativo N° 1057 mediante Contrato Administrado de Servicios N° 030-2022-UNHEVAL-DIGA, con efectividad a partir del 27 de junio de 2023, con exoneración del plazo legal para presentar la renuncia; precisándose que su último día de labores es el 26 de junio de 2023, dándole las
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11/07/2023
RESOLUCIÓN N° 095-2023-UNHEVAL-URH/J
Artículo 1°.- CONCEDER de licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, al servidor bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276, TONY FELIX ALLPAS RAMOS, auxiliar administrativo adscrito a la UNIDAD FUNCIONAL DE ARCHIVO CENTRAL, con eficacia anticipada del 19 de junio hasta el 30 de junio de 2023; por lo expuesto en los considerandos precedentes.
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07/07/2023
RESOLUCIÓN N° 094-2023-UNHEVAL-URH/J
Artículo 1º.- CONCEDER la ampliación de licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares,na la servidora bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 - CAS, JHANINNA LIZBETH NACIÓN CHÁVEZ Ingeniero Civil de la Unidad Ejecutora de Inversiones, por el periodo de setenta y ocho (78) días, con eficacia anticipada del 01 de julio hasta el 16 de setiembre de 2023, debiendo retornar a sus labores al día hábil siguiente; por lo expuesto en los considerandos precedentes.
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04/07/2023
RESOLUCIÓN N° 093-2023-UNHEVAL-URH/J
ACEPTAR la renuncia voluntaria formulado por la servidora CARLA LIZBETH HUAMANI CALLUPE, quien venia desempeñándose como Asistente Administrativo, contratada bajo los alcances del Decreto Legislativo N° 1057 mediante Contrato Administrado de Servicios N° 122-2019-UNHEVAL-DIGA, con efectividad a partir del 27 de junio de 2023, con exoneración del plazo legal para presentar la renuncia; precisándose que su último día de labores es el 26 de junio de 2023, dándole las gracias por el servicio prestado al Estado,
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27/06/2023
RESOLUCIÓN N° 092-2023-UNHEVAL-URH/J
DECLARAR el CESE DEFINITIVO por causal de Renuncia Voluntaria de la servidora ALICIA TARAZONA MARTEL, personal administrativo sujeto al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276- Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, en el cargo de Técnico Administrativo de la Unidad Funcional de Adquisiciones y Servicios, con efectividad a partir del 19 de junio de 2023, con exoneración del plazo legal para presentar a renuncia; considerándose como su último día de labores e
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