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RESOLUCIONES JEFATURALES (RRHH)
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26/06/2023
RESOLUCIÓN N° 091-2023-UNHEVAL-URH/J
Articulo 1°: INTEGRAR en la Resolución N° 087-2023-UNHEVAL-URH/J, de fecha 22 de junio de 2023; respecto a la fecha del último día de labores el servidor LELIS ZETA FLORES es el día 01 de mayo de 2023; quedando subsistente lo demás que contiene.
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23/06/2023
RESOLUCIÓN N° 090-2023-UNHEVAL-URH/J
CONCEDER, LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR DIRECTO (hermana), con goce de remuneraciones, al servidor JUAN TOMAS TINTAYA MONTES, por los considerandos expuestos en la presente Resolución.
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22/06/2023
RESOLUCIÓN N° 089-2023-UNHEVAL-URH/J
CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor de la servidora LILIA ANTONIETA DURAND CACHAY, como sigue: licencia anterior por enfermedad: del 03/04/2023 al 14/05/2023 acumula treinta y tres (3) días; y, ampliación de licencia del 31/05/2023 al 14/06/2023 acumula quince (15) días, de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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22/06/2023
RESOLUCIÓN N° 088-2023-UNHEVAL-URH/J
Articulo 1°. CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor del servidor VENANCIO OCHOA ROMERO, como sigue: licencia anterior por enfermedad: del 17-02-2023 al 13-06-2023 acumula treinta y siete (37) dias; y, ampliacion de licencia del 19/06/2023 al 23/06/2023 acumula cinco (05) dias, de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolucion.
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22/06/2023
RESOLUCIÓN N° 087-2023-UNHEVAL-URH/J
ACEPTAR la renuncia voluntaria formulado por el servidor LELIS ZETA FLORES, quien venía desempeñándose como Técnico de Laboratorio de Semiótica y Audiovisuales y Fonética y Técnicas Orales adscrito a la Unidad Central de Laboratorios de Investigación - Facultad de Ciencias de Ia Educación, contratado bajo los alcances del Decreto Legislativo N° 1057, mediante Contrato Administrativo de Servicios N° 009-2021-UNHEVAL-DIGA, con efectividad a partir del 02 mayo de 2023, con exoneración del plazo legal para pres
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21/06/2023
RESOLUCIÓN N° 086-2023-UNHEVAL-URH/J
Artículo 12° CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor del servidor OTILIANO MORALES INOCENCIO, como sigue: licencia por enfermedad del 11/05/2023 a 21/05/2023 acumula once (11) días; y, del 06/06/2023 al 16/06/2023 acumulando once (11) días; de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolución.
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20/06/2023
RESOLUCIÓN N° 085-2023-UNHEVAL-URH/J
Articulo 1°.- CONCEDER licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, al servidor bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 - CAS, JOHANN CHRISTOPHER PEÑA RUBINA, Analista en procesos y diseño organizacional de la Unidad Funcional de Modelización, por el periodo de siete (07) días, con eficacia anticipada al 19 mayo hasta el 25 de mayo de 2023; por lo expuesto en los considerandos precedentes.
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19/06/2023
RESOLUCIÓN N° 084-2023-UNHEVAL-URH/J
Articulo 1°. CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor del docente nombrado JIMMY AUGUSTO TRUJILLO OLIVO, como sigue: licencia por enfermedad del 17/04/2023 al 21/04/2023 acumulando cinco (05) días; del 22/04/2023 al 23/04/2023 acumulando dos (02) días; del 24/04/2023 al 25/04/2023 acumulando dos (02) das; del 26/04/2023 al 03/05/2023 acumulando ocho (08) días; del 04/05/2023 al 07/05/2023 acumulando cuatro (04) días; del 08/05/2023 al 13/05/2023 acumulando seis (06) días; del 1
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15/06/2023
RESOLUCIÓN N° 083-2023-UNHEVAL-URH/J
Articulo 1°. CONCEDER, LICENCIA POR ENFERMEDAD, con goce de remuneraciones, a favor del docente nombrado RAUL FILIOL MENDOZA TUCTO, como sigue: icencia por enfermedad del 16/05/2023 al 29/05/2023 acumulando catorce (14) dias; del 30/05/2023 al 02/06/2023 acumulando cuatro (04) das; y, del 03/06/2023 al 09/06/2023 acumulando siete (07) dias, de acuerdo a lo expresado en los considerandos de la presente Resolucion.
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15/06/2023
RESOLUCIÓN N° 082-2023-UNHEVAL-URH/J
Articulo 1°.- CONCEDER licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, a la servidora bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 - CAS, YOMIRA KAROLINE CUEVA ROSARIO, Asistente Administrativo de la Dirección General de Administración, por el periodo de noventa (90) días, con eficacia anticipada al 12 de junio de 2023 hasta el 09 de setiembre de 2023, debiendo retomara sus labores al día hábil siguiente; por lo expuesto en los considerandos precedentes.
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